Sommer-Ausblick

Sich jederzeit direkt mit der Situation zu konfrontieren, sich zu informieren und diese Informationen zu kommunizieren war bereits seit Beginn der Pandemie der Brainchildz-Weg.

Impfquoten, mildere Varianten und Verläufe, sowie die Auslastung der Krankenhäuser und Ärzte geben klare Hoffnung auf den Sommer 2022. Mit einer deutschlandweiten Impfquote von rund 75%¹ (Stand Februar 2022), stellt die Landesregierung Schleswig-Holsteins weitreichende Öffnungsschritte für­ den Frühling in Aussicht. In Hinblick auf die „milder“ verlaufenden Infektionen und die sinkende Hospitalisierungsrate, sind diese zu erwartenden Öffnungen für die Eventbranche ein großer Schritt in Richtung Normalität.

Die offizielle Bestätigung der geplanten Maßnahmen kam am 15. Februar und wurde mit einer offiziellen Pressemitteilung² kommuniziert. Seit dem 16. Februar stehen nun auch bundesweit Öffnungen im Handlungsplan.³ Die Aufhebung diverser Beschränkungen, sowie die Erlaubnis für Veranstaltungen bis hin zu 25.000 Personen gingen mit dieser Nachricht einher.

Ein kurzer Rückblick verrät, dass bereits in den vergangenen Sommermonaten (Mai – September) diverse Veranstaltungsformate umsetzbar waren. Im vergangenen Sommer traten die Lockerungen vergleichsweise spät in Kraft. Die damals vorherrschende Delta-Variante, ließ eine Öffnung diverser öffentlicher Bereiche nicht zu. Dieses Jahr verspricht jedoch deutlich frühere, sicherere und anhaltende Maßnahmen in Richtung Normalität. 

Verständlich also, dass sich diverse Unternehmen bereits mit der Planung von Sommerfesten und Mitarbeiterfeiern befassen.

Die Home-Office-Pflicht, diverse Kontaktbeschränkungen sowie die seit fast zwei Jahren bestehende soziale Distanz in jeglichen Unternehmen und Betrieben schlägt zunehmend auf die Motivation⁴. Mitarbeiter, Kunden und Partner haben seit Jahren den Kontakt ausschließlich auf Videokonferenzen beschränkt.

Um eine angespannte Grundstimmung zu verhindern und die allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern eignen sich Events optimal. Ein perfekter Neustart in eine pandemiefreie Zeit. Ob im eigenen Betrieb oder in einer individuellen Location – Mitarbeiter zusammenbringen, die Kommunikation fördern und gemeinsam Erinnerungen schaffen, das können nur Events. Um diese Erlebnisse zu erschaffen, greifen Betriebe und Unternehmen zur professionellen Unterstützung einer Eventagentur. Gerade hinsichtlich der Planung coronakonformer, sicherer Events ist das Hinzuziehen einer Agentur ratsam.

Brainchildz hat, mit Denny Wardenga und Miriam Baras, zwei zertifizierteHygieneschutzbeauftragte im Team. Innerhalb der letzten Jahre entwickelten Beide diverse Hygienekonzepte für unterschiedlichste Kunden und Veranstaltungen. Des Weiteren betreuten Sie zahlreiche Tagungen eines der größten Automobilherstellers. Denn auch mit weitreichenden Lockerungen bleibt Hygiene und Sicherheit ein maßgeblicher Bestandteil unseres Alltages.

Der Weg zurück in die Normalität ist in Sicht. Genau deswegen ist es besonders wichtig alle Mitarbeiter mitzunehmen, sie zu motivieren und die entstandene Distanz zu überwinden. Vom Profi geplante Events können genau das. Der Zeitraum Mai bis September eignet sich für Outdoor-Veranstaltungen, die gleichzeitig erhöhten Schutz bieten, besonders gut. Wer jetzt mit Hilfe einer Agentur in die Planung geht - für den kann der Eventsommer2022 kommen. 

¹ Statista 2022, Impfquote gegen das Coronavirus (COVID-19) in Deutschland seit Beginn der Impfkampagne im Dezember 2020, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1196966/umfrage/impfquote-gegen-das-coronavirus-in-deutschland/

² Peter Höver, Frank Zabel, Patrick Kraft | Kabinett verständigt sich auf Eckpunkte eines Stufenplans: Corona-Einschränkungen werden nach und nach zurückgenommen I Pressbericht 15.02.2022: https://www.schleswig-holstein.de/DE/Landesregierung/I/Presse/PI/2022/Corona/220215_Lockerungen.html

³ Landesverordnung und Erlasse zum Umgang mit SARS-CoV-2 I 18.02.2022 : https://www.schleswig-holstein.de/DE/Schwerpunkte/Coronavirus/_documents/teaser_erlasse.html

⁴ Andrea Amerland, Mitarbeiter aus dem Corona-Blues holen I 21.01.2021 : https://www.springerprofessional.de/mitarbeitermotivation/fuehrungsqualitaet/mitarbeiter-aus-dem-corona-blues-holen/18472122