Branchenwissen
Motivation - das A&O!
Menschen verbringen einen Großteil ihrer Lebenszeit am Arbeitsplatz. Dieses Bewusstsein und der demografische Wandel sorgen aktuell für eine Revolution des Arbeitsmarktes. Fachkräftemangel und der Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt sind die Folge. Ein Resultat davon: die Hard-Facts wie z.B. das Gehalt rücken in den Hintergrund und die sog. Soft-Facts z.B. Team-Incentives gewinnen an Bedeutung. Das Problem: Unternehmen konzentrieren sich oftmals sehr stark auf die Gewinnung neuer Arbeitskräfte und verlieren dabei die wertvollen Bestandsmitarbeiter aus dem Fokus. Werbekampagnen, Leiharbeitsfirmen oder Headhunter treiben die Kosten für Recruiting schnell in fünf- oder sogar sechsstellige Bereiche.
Eine Investition, die deutlich besser und effektiver bei der bestehende Belegschaft angelegt werden sollte. Derselbe Betrag in ein Teamevent investiert, steigert das Zusammengehörigkeitsgefühl des gesamten Personals, die Wertschätzung des Einzelnen und die Teammotivation als Ganzes. Der Mitarbeiter wird zum Fan und Botschafter des eigenen Unternehmens und spricht positiv über seinen Arbeitgeber.
Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Ausflüge haben stets eine Gemeinsamkeit: Sie steigern den Zusammenhalt, die Positivität und somit unweigerlich die individuelle Motivation jedes Einzelnen. Fernab von Stress, Verpflichtungen und Terminen kommen Mitarbeiter aller Bereiche zusammen, um sich auszutauschen, gemeinsam Dinge zu erleben und sich kennenzulernen. Positive Begegnungen und Erlebnisse manifestieren sich nachhaltig im Gedächtnis der Gäste und Teilnehmer. Es bietet sich also nicht nur für betriebsinterne Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern an, die Mitarbeiter einzubinden. Firmenjubiläen und Jahreshauptversammlungen sind für Kunden und Partner und auch für Mitarbeiter eine optimale Chance um Kontakte zu knüpfen und dem Arbeitsalltag eine Alternative zu bieten, ohne das Unternehmen verlassen zum müssen. Diese Momente auf professionellen Videos oder Bildern festgehalten, eigenen sich ideal in der Außenkommunikation und ziehen automatisch neue Mitarbeiter an.
Weitere Informationen über die Wichtigkeit und Brisanz der Thematik Mitarbeitermotivation und den Wandel des Arbeitsmarktes" finden Sie hier:
https://www.business-wissen.de/artikel/unternehmensentwicklung-soft-facts-haben-relevanz/